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中铁合肥院召开干部考察及试用期满考核会议
来源:本站   时间:2020/11/5   点击次数:220次

  11月3日,中铁合肥院于五楼会议室召开干部考察及试用期满考核会议,对院总经理、党委副书记霍建军同志期满转正及提拔一名院副总经理兼总工程师进行组织考核和民主推荐。考核组组长、集团公司党委干部部副部长陈水英和考核组成员申爱华出席会议。中铁合肥院领导班子、中层副职及以上干部参加会议。

  陈水英组长代表考核组作动员讲话。她就开展考核工作的重要意义以及选举推荐的原则、对象、条件、方式、步骤和工作纪律等做了详细的说明,并就做好相关工作提出了三点要求:一是深刻领会中央关于干部选拔任用的新要求,全面把握其精神实质,切实完成好本次任务;二是要严格把握好人选的标准条件和推荐要求,将优秀的干部推荐上来。要实事求是、全面客观地对试用期满考核对象做出评价;三是要严格遵守纪律。在考察考核过程中,不准搞非组织活动,不准向考察组提供虚假情况,不准干扰或妨碍考察组工作,不准随意扩散与考察组谈话的内容。

  院党委书记、执行董事王智忠代表院领导班子作表态发言,针对此次组织测评、民主推荐以及个别谈话,王书记提出了几点希望:一是各位干部要充分认识此次干部考察及试用期满考核的重要性,以高度的责任感、使命感配合考察组做好相关工作;二是是从德、能、勤、绩、廉等方面进行实事求是、客观公正的进行评价与推荐;三是希望各位中层干部通过此次考察工作,关注和了解集团公司关于企业领导干部提拔的考察方向,并以此为标准提升领导能力和个人素养,为院发展做出更大的贡献。

  最后,全体参会人员在充分听取院总经理、党委副书记霍建军近一年来述职报告的基础上,对其期满转正进行了民主测评并对提拔人选开展民主推荐。会后,考核组分别对院领导班子成员、中层正职进行了个别谈话,全面深入了解领导班子、干部队伍建设和院发展情况。


 
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